济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表

序号

KPI

信息来源

考核目的

计算方式

1

复印

办公室主任反馈

2

办公室主任反馈

3

验菜

负责食堂检验菜

食堂反映

保证菜品数量和价格

4

招待所管理

住宿人员反馈

5

废品处理

负责废品处理

记录核对

6

计生管理

负责计生管理

办公室主任反馈

保证公司人员符合国家规定

7

会议准备

会议准备，保证会议准时开始

办公室主任反馈

保证会议准时开始

综合得分

    

                                    

                                      

被考核人：

考核人：

审核人：

   岗位：内勤                

                 

                    

 

指标类型：硬性指标

考核周期：月度

考核日期 ：

KPI说明

负责复印各类文件、材料，对保密

文件有权拒绝复印

办证办公室工作的顺利进行，

加强文件管理

每发现一次不复印各类材料或复印

保密文件的扣10分

采购、发放

和管理

负责办公用品采购、发放和管理，

执行办公用品管理制度

保证办公用品的供给，加强办

公用品的管理

每发现一次不及时采购、发放的或

不按制度执行的扣10分

每发现一次不检验菜的扣10分

负责加强招待所管理，保持干净卫

生

加强招待所管理，保证住宿者

有个清洁的住宿环境

每发现一次不管理招待所，卫生不

合格的扣10分

保证废品的合理利用，防止财

产损失

每出现当日对废品不处理的扣10分

每出现一不负责计生管理的扣10  

分

每发现一次对会议不及时准备的扣

10分