罗宾斯的《组织行为学》（中国人民大学出版社）
彭剑锋的《人力资源管理概论》（复旦大学出版社）
只是专业课考试的话，这两本基本足够了，能涵盖绝大部分的试题，但是如
果你有时间，又想拿高分呢，这几本有时间也看看：
文跃然的《薪酬管理原理》；
付亚和/
许玉林的《绩效管理》
孙健敏的《组织行为学》
以上几本都是复旦大学出版社出的，笑，以上几位老师也是很厉害的，算是
……
出题的主力吧
近日，不少 HR 的朋友发帖来问关于 HR 的专业书籍有那些推荐的和必读的诸如工具书一类
我想各位的案头肯定少不了必备的几本。拿出来给大家分享下吧，我来给大家整理到一起。
先发几个大家请补充：
书名
作者
出版社
推荐指数
《人力资源管理概论》
彭剑锋
复旦大学出版社
★★★★
《人力资源管理》
Human resource
management
（已出到第十版，可谓工具书
了）
Gary
Dessler
曾湘泉
中国人大出版社（本帖第二页有电
子版）
★★★★★
《组织行为学》
罗宾斯
中国人民大学出版社
★★★★
《薪酬管理原理》
文跃然
★★★
《绩效管理》
付亚和
许玉林
★★★
《组织行为学》
孙健敏
★★★
《心理学》
★★★
《劳动经济学》
般人版主推荐 作者和出版社还不
详
★★★
《首先，打破一切常规》
《现在，发现你的优势》
《现在，发现你的职业优势》
盖洛普
马库斯
中国青年出版
★★★★
《管理沟通》
Hynes
北大出版
★★★
《组织中的人际关系》
Lussier
北大出版
★★★
《金字塔原理》
巴巴拉
.明托
民主与建设出版社
★★★