【案例精解】1 至 4 级伤残农民工主张一次性享有工伤待遇，用人单

位应如何支付？

1 至 4 级伤残农民工主张一次性享有工伤待遇，用人单位

应如何支付？

 程某（35周岁）是外省来北京农民工，在一家石材加工厂工作，月工资1000元。2006年3
月7日工作时因机械故障受伤，经劳动保障部门认定为工伤，劳动能力鉴定为二级伤残，
大部分份需要护理。程某要求石材加工厂一次性支付相关工伤待遇，石材加工厂依据《工
伤保险条例》及《北京市外地农民工参加工伤保险暂行规定办法》的规定，支付了工伤待遇。

案例评析：

根据《工伤保险条例》的规定程某可获得工伤待遇应为：
1、按月领取护理费，2734*40%=1093.6；
2、领取一次性伤残补助金，2734*60%*22=36088.8元；
3、按月领取伤残津贴到退休，每月应领取2734*60%*85%=1394.34元。

    但国家为了更好的维护农民工权益，劳动保障部颁发了《关于农民工参加工伤保险有
关问题的通知》。其中规定对于外省农民工因工受伤，伤残为一至四级的可以选择一次性
享有相关工伤待遇，也可以选择长期享受工伤待遇。北京是为了贯彻劳动部的精神，制定
了配套措施——《北京市外地农民工参加工伤保险暂行办法》。
    因而程某可以选择一次性享有相关工伤待遇，依据相关规定，程某可获得的工伤待遇
应为：
    一次性伤残补助金：2734*60%*22=36088.8元；
    一次性领取伤残津贴和护理费合并为：12万元。 

专家提醒：

本人工资是指工伤职工受伤前12个月的平均工资。但工作不满12个月的，应以工伤

职工实际的工作时间的平均工资为准。当本人工资低于上年度职工月平均的60%是，应以
此为准；若本人工资高于上年度职工月平均工资的300%时，应以此为基数计算工伤待遇。
    另外各省对跨省区的农民工因工受伤的评为1至4级伤残或因工死亡主张一次性享受相
关工伤待遇的作出了特别规定，当工伤职工或其亲属主张一次性解决时，用人单位可以
依据各省的具体规定执行。

相关法律规定：
工伤保险条例