职位说明书

职位名称

结构工程师

所属部门

结构部

直接上级

结构部经理

职位定员

2 人

职位

任职要求

教育背景:

机械类相关专业，大专以上学历。

培训经历：

接受过结构设计、材料、加工及模具等方面相关知识的培训。

     

经

验

 

 :  

三年以上产品设计开发经验。

技能技巧

 

 :  

1、

熟悉产品外观、结构设计，熟悉机械加工、材料、表面处理、各类标准件应用等相关知识，

了解塑料模具、压铸模具、冲压模具、橡胶模具、型材挤出模具及其制造、加工工艺，熟悉外壳防护
标准及其设计应用，熟悉传动、防共振、降噪等知识及其在设计中的应用；

2、

具备独立设计能力，熟练操作 CAD、Pro-e 等设计软件；

3、

具备独立解决技术问题的能力，有较强的创新意识；

4、

有良好的英语读写水平。

5、

熟悉产品结构开发流程，并具备有一定的策划分析能力；

6、

有一定的文字组织能力。

工作概要

负责公司项目结构设计相关工作

工作职责

主要职责

考核要求

(1)

1、负责公司产品的外观、结构设计工作；

2、参与所负责新产品外观、结构设计方面相关的其它工作，

包括：设计，评审，模具制造，零件打样，样品确认，整
机试装，外观确认，包装确认，小批量试产等；

3、编写新产品结构件 BOM，完成相关产品图纸的绘制、发放、

归档工作；

1、 主要考核其完成指派项目任务

的 优 劣 情 况 ， 看 是 否 有 创 新
（专利+新意）、是否保质完成、
是否按期完成；

2、 考核是否在项目攻关、节约成本

提高效率方面有突出贡献；

3、 考核其所做技术资料的一致正

确性，着重关注是否有因设计

失误造成的生产安排、物料上的

浪费；

4、 考核处理制造工心、外协加工、

市场方面所暴露出来的产品问

题的及时、有效性；

5、 如其在工作过程当中时刻保有

高度热情，以公司为家，主动

替公司分忧解难，起到带头作

用，应给予高度表场，并给予

奖励；

6、 考核其在日常工作行为中应遵

守的公司相关规定的执行情况。

(二)

1、参与、指导制造中心的新产品批量生产,使之工艺正规化、流

程化、熟练化；

2、配合、协助公司其它部门解决与外观、结构相关的技术问题。

(三)

完成上级主管交办的其他工作任务。