艺术总监工作说明书

 

编码

职位名称

所属部门

级别

直接上级

考核周期

有效日期

 

艺术总监

技术部

03-01 级 总经理

每月

2009 财年

 

工作概要：负责技术部工作督导，及人员的培训，保证专业部的服务品质及技术品质，

研发主题样片。

工作职责：

（一）  事务性工作：

·         协调各部门之间的关系，以及下属之间的关系，创造良好的工作环境，包括物质

条件、制度条件、人际关系条件等，以增强团队的凝聚力，提升团队的战斗力。

·         对下属信任与尊重，并对其作出正确、公正的绩效考评，实施人性化的管理，善用

赞美、荣耀、休假等激励术，激发下属的创造力。

·         每日巡视所管辖的部门和地方至少三次，并每周向上一级汇报。

（二）  重点工作：

·         每天对拍摄的照片进行检查。

·         发现有技术问题当天与技术人员进行沟通与改善。

·         定期调查顾客对技术的反馈意见。

·         组织督导下属进行新产品（包括外拍场地、道具、拍摄手法）及新造型的开发。

1  

、 每日早检查照片，对有质量问题的照片进行登记。

2  

、 与技术人员及时保持沟通和改善技术。