服装设计工作流程

——结合品牌案例,熟悉服装设计师的工作内容及流程

1.1 服装设计师的基本素质
①敏锐的市场洞察力
②一定的绘画表达能力
③一定的结构工艺基础
④良好的口头表达能力
⑤熟悉服装史
1.2 服装设计师的工作
以布料为素材，以人做对象，运用艺术手段和工艺技术，创造出全新美的形
象。
设计师的工作是整个服装企业的重中之重，设计产品的成败直接影响着企业
发展的兴衰。服装设计师是企业的主角，肩负着企业发展的重要责任。
1.3 服装设计工作流程
1.3.1

——

市场调研

基础工作

方法：市场观察、调查、实验、服装工作者之间交流、参加各类活动（如纺织博
览会、发布会）。
市场调研内容：
a 消费需求调查
b

 

 

 

竞争调查 环境 品牌 产品

c

 

 

 

合作调查：供应商 代理商 工厂 设计室

1.3.2 产品定位
产品类型：按性别分为男装、女装；按年龄分为婴儿装、童装、青年装、中年装、
老年装；按面料分为梭织、针织、棉衣、羽绒、（毛织、牛仔）等；按穿着位置分
为内衣、上衣、裤类、裙类等；按穿着场合分为正装、休闲装、制服、运动服、礼服
等。
设计风格：色彩风格、面料风格、款式风格
产销方式：批发、零售、专卖店、商场专柜等。
工艺品质：高、中端
目标消费：不同地区、各种体型
价格定位
1.3.3 主题设计

• 流行元素搜集
• 流行预测
• 灵感来源
• 主题设计

1.3.4 产品规划

 

 

开发时间、 上市计划 、面料构架、产品构架、色彩构架
1.3.5 深入设计
系列色彩设计、系列款式设计、系列图案设计、系列面辅料设计、系列服饰配件