期货公司职位

1

 

、一个期货公司最基本的部门有：交易部、市场部、结算部、财务部、研发部、技术部等。

交易部

：负责一切和交易有关的事务，包括客户开户、资金划转、风险控制、实时交易管

理、交易所资金的分配和划转等。这个部门的员工要求具有期货执业资格，多年的期货从

 

业经历，比较熟练的计算机操作技能。

市场部

：负责开发客户、客户培训、交易指导等，经纪人都属于市场部的管理范围。此部

门员工通常不强制要求有期货执业资格，但人际交流能力必须强，口才好。经纪人一般不
属于公司员工（资深的除外），或者即使属于员工也只有基本底薪，主要靠客户佣金提

 

成。

结算部

：期货公司最关键的部门，负责客户的结算、账单分发、各类交易周报、月报、年报

的汇总分析等。员工必须有执业资格，要求计算机操作熟练，对数字敏感，工作细致耐心。
 

财务部

：不用多说了，管理资金出入的部门，除非你是财会专业毕业的，否则一般不会

让你进入这个部门，也必须有执业资格，计算机当然要很熟练，现在没人打算盘算账了。 

研发部

：市场分析部门，研究行情走势和基本面分析，为客户和公司提供研究结果和交

 

易指导，部门领导必须具有执业资格。

技术部

：负责全部计算机、网络技术工作，通常是计算机或相近专业毕业，要会简单的

编程，计算机软硬件及网络系统操作熟练，要求掌握几乎信息行业所有基本技能。因为期
货公司对计算机和通信要求很高，实时性很强，出现问题时必须立刻解决，不得拖延。因

“

”

 

此技术部的人员必须是 全才 。主管人员必须有执业资格。

2、

交易、结算、财务是任何一家期货公司最关键的三个部门

，这三个部门的主管都是

期货公司的核心人员，通常由公司的副总一级人员兼任，要想长久地在期货公司工作，

 

最好进入这三个部门。

经纪人通常不属于公司员工，当然也有部分（极少的）资深经纪人属于公司员工系列。经
纪人就是为公司开发客户、为客户提供分析、帮助客户操作的人员。经纪人大多只有底薪，
一般是略高于当地的最低生活标准一倍左右，其余的就要靠自己开发客户和做单提成了。 

3、

通常经纪人的提成收入分为两部分：开发客户的提成和客户做单的提成。

因为有

 

些经纪人开发客户的能力强（嘴皮子好，能说动人），而有些经纪人的操盘能力好。

一般的期货公司都对开发来客户的经纪人有一个固定奖励，通常是客户初始资金的
1%，比如你开发来一个客户，打入资金 10 万元，公司会给你 1000 元的提成（奖金），
这笔奖金一般在客户开户后 2 月内兑现（不论客户在这段时间内是否做单），也就是说