行业面试,是了解应聘者工作能力和综合素质的最好方法。人事经理
的面试问题常常千奇百怪,如果在面试前能掌握一些常问的问题,
成功的几率也相应会增大。以下就是人事经理常用的
15 个面试问题,
以供大家参考。
1.请先谈谈你自己的情况。
回答这个问题有两个方法:一是直接回答所问的问题,可回答
自己最大的长处、特色,所具备的专业技术等;二是简单地自述后,
很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的
培训上来。
2.你为什么会来本公司应聘?
应聘者在面试前一般应多准备几个原因,但原因最好简短而切
合实际。为了表明应聘的原因和工作意愿,回答的答案最好是能与应