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你拿什么和面试官谈薪资 ？
“
”
那么，你希望得到怎样的报酬呢？ 每当面试官问到这样的问题，那么你
拿下这份工作的希望已经近在咫尺了。这个时候你要怎样为自己争取到一个合
理而又刺激的薪酬呢？这里有一些方法，可以让你在面试的时候为自己赢得
理想的报酬
“
”
那么，你希望得到怎样的报酬呢？ 每当面试官问到这样的问题，那么你拿下这份
工作的希望已经近在咫尺了。这个时候你要怎样为自己争取到一个合理而又刺激的薪酬呢？
这里有一些方法，可以让你在面试的时候为自己赢得理想的报酬。
1.在一个公司给你提供工作机会之前绝不提钱
“
”
要提也要在对方的意愿表现出 非你不可 的时候。如果你过早的谈论报酬，可能会不
小心超过自己估量的工作要价。使得对方给你的薪酬可变性大大降低。
2.把工资的问题让给他们来提
“
”
让面试官自己先提出佣金的问题，然后再问 你是和什么工资水平的人一起工作？
“
”
或者 这个职位最适合的工资是多少？
3.如果可能的话，尽量不提你过去的工资水平
你应该表现的让面试官者尽可能的提出他们觉得最丰厚的可能薪资，如果你必须说
“
”
明的话，就用一种 夸大 的方式说出来。
4.
—
提前调查这家公司的工资限额 也包括你自己的
面试之前，尽量通过各种方式去调查这家公司的工资水平。同时自己的脑海中规划一
“
”
下你所能接受的 心理底线 。
5.展示和推销
准备好阐述自己在赚钱方面的技巧和成就。尽可能详细的描述你可以给公司带去的最
大可能收益的那些独一无二的技巧。
6.不要忽略福利
你可以尝试协商不同的工作津贴，这些可以让你在基本工资的水平上增加 40%的福
利，比如医疗健康，牙医预约，培训课程，红利承诺，增加股票期权，员工优惠政策，
亡亲休假和增加休假时间等等。
7.谈薪酬也不要冷冰冰的
热情开放并且友好的和面试官讨论，让对方觉得你在寻求一种双赢的结果。
8.在决定之前三思
“
”
这个时候你一定要克服 终于有人要用我了！ 的冲动，花时间考虑清楚，这份工作
与薪酬能否满足你目前以及长远的职业生涯需求，如果这份工作能给你未来不错的前景 ，
思考过后，你如果觉得薪酬还不够理想，不要担心，你可以要求更多的工资和津贴。
9.多想多记
10.拒绝也要漂亮
如果你谢绝了这份工作，也请委婉的说明，同时别忘了和对方保持良好的关系。你永
远无法预料以后会发生什么。
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