建筑施工现场安全综合评价研究

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引言

安全评价技术是安全管理领域中的新方法，它的出现使得安全管理从事后预防型转变为自主控制型，

极大地提高了企业对事故发生的控制能力。建筑业是高风险的行业，安全形势十分严峻，安全管理一直

 

都 是建筑管理的重要内容。如何保障和提高建筑施工现场的安全性，是建筑安全管理中的重要研究课题。

 本文总结了目前主要应用的安全评价方法，运用管理科学理论中的模糊综合评价模型，结合建筑业的
特点，提出一种适用于建筑施工现场的安全评价方法。应用该方法，不仅可以了解和掌握施工现场的整
体安全性，准确地查找事故隐患和管理缺陷，而且能够提供预防和完善改进措施。同时，该方法也可以
作为企业评比考核的依据以及保险公司确定项目工伤保卢岚等·建筑施工现场安全综合评价研究够提供
预防和完善改进措施。同时，该方法也可以作为企业评比考核的依据以及保险公司确定项目工伤保险投
保额度的依据。

2

 

建筑施工现场安全评价方案

天津建工集团多年来一直十分重视安全管理工作，积极采用和推广先进的安全管理方法和技术。在

建工集团安全管理工作的总结过程中，集团安全技术处提出目前的安全管理只局限于对施工现场的检查
和整改工作，而对施工现场的整体安全性缺乏分析和有效的监控。为了促进施工现场安全管理水平的提
高，集团每半年要进行一次工地安全评比活动。长期以来这项活动的考评结果都是由几位专家凭经验得

 

出的，他们深感缺乏科学性，希望我们能够帮助他们研究出一套适合建筑施工现场的安全评价方法。通
过调查研究，我们发现目前安全评价技术在建筑业中的运用并不成熟。于是，分析研究了管理科学中的
评价理论，借鉴其中较为成熟的模糊综合评价方法以及层次分析法，结合建筑业的特点，构建了运用模
糊评价模型对建筑施工现场进行安全综合评价的方案。

2.1

 

模糊综合评价的原理

模糊综合评价是以模糊数学为基础，应用模糊关系合成的原理，将一些边界不清，不易定量的因素

定量化，从而对实际的综合评价问题进行评价的一种方法。模糊综合评价通过构造等级模糊子集，把反
映评价对象的模糊指标进行量化(即确定隶属度)

 

，然后利用模糊变换原理对各指标进行综合。 记 X = 

Ix''…，x}}表示评价指标的集合，也称因素集;Y 二{yl …

， ，Yn}表示被评价对象的集合;Z=}:，，

…，:‘}表示评价等级的集合，也称决策集。X*Y 上的模糊关系 A 表示 X 中的指标对于评价 y 中的元素的
重要程度，Y*Z

 

上的模糊关系 R 表示 Y 中的元素在 X 中的指标下与 Z 中的元素的贴近程度，则模糊合

成 AR 可看作 X* Z 上的一个模糊关系，表示 X 中的各指标综合评价 Y 中对象时隶属于 Z 中各等级的程
度。

2.2 层次分析法(AHP 法)

 

的基本思路

层次分析法(Analytic hierarchy process，简称 AHP 法)，是美国运筹学家 T. L. Saaty 教授七十

年代提出的一种定量与定性相结合的多目标决策分析方法。这一方法的核心是将决策者的经验判断给予
量化，从而为决策者提供定量形式的决策依据，在目标结构复杂且缺乏必要数据的情况下更为实用。应
用 Air 方法计算指标权重系数，实际上是在建立有序递阶的指标系统的基础上，通过指标之间的两两比