行政部岗位职责

行政部架构及各职级岗位职责

随着公司的不断发展，行政部团队也日益庞大，架构也日趋清晰。为

了更健康、更合理的建设好文员团队，使之更好的服务于公司，现就对行

政部架构及各职级岗位职责公布如下：

后勤支援部各职级岗位职责

行政主任

直接上级：

副经理

本职工作：

负责公司文员行政管理及保证公司各项规章制度执行。

工作职责：

1. 制定行政文员的工作程序及有关规章制度，且要严格执行。
2. 积极协助部门副经理作好各项行政事务工作。
3. 负责与营业部各区域、各分行工作关系的协调及沟通。
4. 参加文员例会及公司有关方面部门会议。
5. 负责公司行政文员的管理，协助各分行作好各项行政工作。
6. 负责督促、检查公司营业部会议议定事项的贯彻执行。传达公司各项管理规定及负责监督

执行。

7. 负责公司办公秩序、考勤制度、形象评比及分行财务管理的检查与监督，考核公司各项规

定的实施情况并及时处理及上报。

8. 根据工作需要协助人力资源部负责下属员工的招聘选拔、调配。
9. 负责指导、检查下级的各项工作，掌握工作情况及有关数据。
10. 定期作好周、月工作计划及完成情况，并向部门经理汇报。
11. 建立畅通的沟通渠道，与所属行政人员保持良好的沟通，了解员工思想动态，传达公司