作为一名人事专员，其具体的岗位职责是什么？如果你想更加深入了解人事
专员这个职位，可以阅读以下这则人事专员岗位职责。
　　1、工作对人力资源部部长负责。
　　2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
　　3、负责员工人事档案管理，并按所在分厂、部门分类存放。
　　4、协助招聘主管（番禺招聘主管）进行员工招聘的面试，负责报到及解
聘手续的办理,接待引领新进员工。
　　5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相
应档案资料。
　　6、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
　　7、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出
意见和建议。
　　9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表
和资料。
　　10、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
　　11、负责公司人事文件的呈转及发放。
　　12、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔
事务。
　　13、协助人事行政总监（番禺行政总监）处理人事方面的其他工作。

行政文员岗位职责

一、负责做好计算机打字、复印等行政工作。

二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体

使用和登

记，名片印制等工作。

三、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。

四、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态
度和蔼，恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并及时转告；对紧急
电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。

五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

六、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、

出库有手续，保证帐实相符。

七、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱
档又是不长期积存。

八、完成各项勤杂、采购工作。

九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的
工作氛围。

十、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭
情况并做记录。

十一、完成行政部经理临时交办的其他任务。

赞同