实习生管理条例(新)

为进一步加强实习学生的管理，提高学生专业技术素质，为用人单位输送“纪

”

律严明，素质优良，品行端正 的劳动者，根据《金陵职业教育中心学生手册》
和有关实习单位的规章制度，结合我校的实际情况，特制订本条例。
   

       

一、 上 班 制 度

   1、实习生必须严格遵守实习单位的有关规章制度，服从实习单位的安排和
管理，上班不迟到、不早退，按时进入指定的工作岗位，下班须经师傅允许后
方可离开。
   2、实习生进入工作岗位前必须根据单位要求更换工作服，做好一切准备工
作，确保安全、文明工作。在实习期间因学生自己违反操作规程或操作不慎、行

 

为不规范等原因所造成的一切 后果由学生本人自行承担。
   3、实习生应严格履行实习单位的财务管理手续，做到日清月结，如有损坏
丢失，凡个人承担的部分，要照价赔偿。
   4、实习生不准擅自离开实习岗位，有事离岗需经班组长或师傅批准，返回
岗位应及时向班组长或师傅报告。
   5、在工作场所内，不准嘻闹、奔跑、大声叫喊、接打私人电话，上班不准串岗、
聊天，不准打瞌睡、干私活、看小说，或参加非企业组织的其它活动。
   6、尊重实习单位领导和师傅，听从安排，服从分配，安心本职工作，虚心
求教，刻苦钻研业务，提高岗位技能，争取尽快达到顶岗作业的要求。
   7、服从班主任的管理，按时到校报到，完成学校和班主任布置的任务。
   

       

二、 考 勤 制 度

   1、实习生需严格遵守实习单位的作息时间，在符合实习单位请假制度的前
提下，需按照学校规定办理请假手续，不得擅自离开实习单位。如需回校，须
经班主任和实习单位批准。
   2、实习生必须按时参加实习单位规定的工作、培训或其它活动。因病不能参
加者，应及时向实习老师和单位领导请假，也可先由同学或家长代为请假，
但事后补交医院证明。
   3、实习生原则不允许请事假，如遇特殊情况，必须办理请假手续，其程序
为：先向班主任提交附有家长签字的请假条，然后班主任与实习单位进行沟
通，在征得老师和实习单位领导同意，安排好工作交接方可生效。假满后及时
到班主任处销假。
   4、实习生请病、事假，应征得班主任和实习单位领导同意。请假一天以内经
班主任审批，两天以上（含两天）报就业开发处审批，否则按旷工论处。
   5、实习生迟到三次为旷工一天，并发违纪通知单一张；连续旷工两天以上
（含两天）接受纪律处分；连续旷工满十天，予以自动退学处理。
   6、待岗学生必须听从班主任安排，在规定时间内到校报到。
     

     

三 、安 全 制 度

   1、实习生上下班遵守交通规则，文明骑车，文明乘车，增强自我保护意识。
   2、工作期间，要严格按照实习单位岗位要求或在师傅指导下规范操作，不
得违规。工作结束，办理好财、物交换手续，清理工作现场，整理工具、财物等，
摆放有序、安全。不擅自动用顾客、客户任何物品。
   3、在外租房或住在实习单位宿舍的实习生，每天检查水、电、气、火等的装置
安全，注意防火、防盗，保管好自己的物品。