其实三言两语很难道尽工程师的成长心得。多年的工作中，我们体会比较深刻的有以下几个方面。

1. 研发工程师经常给人以沉闷的印象，其实研发工作本身在外界看起来可能沉闷，但工程师本身则可能非

 

常活泼。研发工作需要创造力，对新鲜事物的好奇心非常重 要。活跃的思维能带来灵感，也是一位优秀的
研发工程师需要具备的素质。

2. 技术工作需要工程师静下心来，多年的积累才能引发质变。写一会儿代码、做几年管理，频繁的角色转

 

换对职业发展并没有好处。所以工程师首先必须确立自己的发 展目标，要不断问自己真正的兴趣爱好是什

么，自己的长处在哪里。目标确立了就不要犹豫，坚定向前。

3. 不管是在校大学生还是已经走上工作岗位的工程师，一定要注重提高动手能力，并且养成良好的动手习

 

惯，比如多用业内标准的设备，利用最先进的工具和技术让自 己事半功倍。

4. 不要把自己仅仅当成新产品的创造者，还要把自己当作用户，倾听用户的心声，预测他们未来的需求，

再回到设计中，就能够更好地把握产品的方向。

5. 工程师还必须懂得权衡和妥协。很多研发工程师都是非常精益求精的，希望能满足用户 100%的需求。

 

但市场的变化不允许产品在研发环节无休止地完善下去，某 些需求是有时间要求的，让现有的产品达到用
户的要求才是关键。工程师必须学会在限定的时间内让产品尽量完善，为了满足用户 1%的需求拖延很长的

 

时间往往无 法达到预期目的。

有人说，工程师做不了一辈子，到了一定年纪和级别就没办法再获得晋升了。而在泰克，工程师也有完善的

 

职业发 展阶梯。工作多年的工程师在泰克是非常受尊重的。在轻松活跃而充满新想法的团队里，也常常会
有意想不到的收获。