总经理助理要求

1、专业：要熟悉市场、行业和产品知识
2、沟通协调：熟悉公司的客户与重要供应商（比如总经理比较看重的几个客户），最好与
对方有直接接触，了解对方的喜好和习惯，自来熟、热情诚恳、平时其他人，和其他人打成
一片，包括总经理评级下属，再下属，就是各个层面的人都要认识些，这样也能从各种途
径获得消息，这里也包括清洁工；秘书、助理最忌讳

“x 眼看人低”。无论是客户、供应商、董

事长、部门经理、兄弟企业的主管或助理，你都要记得，最好看到来电或听到声音就知道是
谁，当然更重要的是让他们也都记得你，即使不能见面，也要他们记得你的名字和电话中
的声音。
3、公司运作：主要是熟悉公司组织架构和各种流程，认识人；拿到一件事情，即使不知道
怎么做，也要知道找什么人去做，大方向要对；
4、文笔：最好中英文都 ok。
5、逻辑、反应与自信：反应要快、讲问题和回答问题都要有逻辑，不要乱七八糟，声音也要
大要自信；老板最讨厌谁支支吾吾，他们会看不起你；反应快是建立在你平时对信息的掌
握程度上的，这就关系到周围人愿不愿意主动跟你讲事情了；
6、细心、谨慎、守口如瓶：细心，小到一篇文档不要有错别字，大到金额数目不要写错、给
客户的东西不要有纰漏；
  谨慎、守口如瓶，不该说的话不要说，因为从你口中出去的会被看成“官方语言”，尤其是
对于较真的人来说；又有其是老板的私人事情，不要说不要说永远不要说。
7、气质：不仅是个人仪态的气质，也包括你的审美，喜欢一句话"内有诗书气自华”；比如，
帮老板在网上订个鲜花，最好不要选到庸俗的那支。
8、最后，不要慌，老板只是老板他不是神鬼，他就是只纸老虎，不怕；就是说态度要不卑
不亢。