附件一：

2013 年×××部年中总结

1、上半年部门工作总结：（应包括以下几个部分内容）

1、总体概述
2、重点专项工作完成情况（年度部门重点工作，根据公司战略分解至本部门）
3、常规工作完成情况（部门日常必须进行的，部门职责明确规定的工作）
4、团队建设工作开展情况（制度建设、流程建设、企业文化建设、员工绩效管理等方面）
5、工作中出现的问题及绩效改进计划

二、下半年部门工作计划

1、下半年度重点工作计划和实施方法（重点阐述根据上半年的工作情况，需要调整的年度
计划）
三、对公司发展的建议（加分项）