营销部门职位描述

一、销售类
销售总监

 职位描述：

中文描述

 | 英文描述

1. 高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长
期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2. 负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3. 设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4. 建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5. 分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈
亏情况；
6. 关注于维护和提高公司市场竞争力。 

区域销售经理

 职位描述： 中文描述 | 英文描述

1. 销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层
执行相关的政策和制度；
2. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3. 负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
4. 建立和管理销售队伍，完成销售目标；
5. 分析和开发市场并搞好售后服务， 6. 访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

销售经理

 职位描述：

中文描述

 | 英文描述

1. 销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层
执行相关的政策和制度；
2. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3. 负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
4. 协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5. 建立和管理销售队伍，完成销售目标；
6. 从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 
 
销售主管

 职位描述：

中文描述

 | 英文描述

1. 销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立
处理和解决所负责的任务；
2. 开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
3. 签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等
事务；
4. 解决客户就销售和服务提出的投诉；
5. 从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 

渠道

|分销经理 职位描述：

中文描述

 | 英文描述

1. 销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层
执行相关的政策和制度；
2. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3.根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标；