人力资源管理故事 25 个:智商与情商
★故事之一:什么是人,人是什么?
有一谜语:早上四条腿走路,中午两条腿走路,晚上三条腿走路的动物是什么?是人。
意思是刚生下的孩子学爬行,年轻时两条腿走路,到年老时拄着拐杖便是三条腿走路。
人是什么?马克思说,人是社会关系的总和。
健康人的体能标准“五快、三能”。“五快”是吃的快、说的快、跑的快、拉的快、睡的快;“三
能”是能吃下饭、能睡着觉、能开口笑。这表明一个人承受负荷的能力,恢复疲劳的速度以及
要有平和的心态,因为平和的心态决定自己的命运。
★故事之二:智商与情商
智商是智力的体现,是先天赋予的,是心理年龄与实际年龄之比乘以 100,可以预测
一个人的学业成就。情商是情绪的能力,是人的观察力、理解力、记忆力、创新力的综合体现,
可以预测一个人的职业成就。
党中央、国务院新时期提出的四个尊重是:尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。诚
信为本、创新为魂,劳动最光荣、知识最高尚、人才最宝贵、创造最伟大。创新的原则就是简单,
不简单就是把成千上万件简单的事做好。
世界上能够引起人内心震撼的只有两件事物:一是灿烂的星空,二是道德。
★故事之三:钱的演变
考古发现,人类最早使用的钱币是贝壳。财,有才就有财;货,把货化出去就赚钱;资,
用次日的钱办今天的事;贫,把钱分光就会贫;贪,把今天的钱全花光就是贪;赚,兼营
发展会赚更多的钱。挣钱用的是力气,生钱靠的是股市的牛市来钱。
★故事之四:狼的团队精神
狼的团队一般在 7~8 只,狼队主要有三个特点:一是首领的奉献精神,在冬季雪地行
走时,狼会纵队前进,第一只狼在松弛的雪地踏出一个个脚印,后面的狼踩前面的脚印行
走会比较轻松;二是狼的顾家精神,在母狼怀孕期间,公狼是绝不会离开母狼的;三是狼
吃东西特别干净,很少有剩余、不浪费。
★故事之五:高级人才素质条件