人际关系

—职场白领之伤城

圣诞大戏《伤城》中金城武和梁朝伟的悲情的影响还没有完全吹散，想到工作又一年没

有建树的自己好像也受这样的情绪感染，陷入

“伤城”。回头看看几件欢喜几家乐。总结一年

的情况总是有太多的不满。老板不是伯乐，同事难相处，自己工作勤恳，创业层不出穷，做
的业绩也不错

……但是为什么年终奖我就比那些偷懒的人少呢？升职加薪也没有我的份。问

题出现在哪里呢

?

调研分析发现，个人的发展遭受阻碍，问题并不完全因为工作能力而可能是出在人际

关系上，陷入人际

“伤城”。

专家分析这样的几种人，你是否在此之列呢？

1、我的眼里非黑即白

凡事有我自己的原则，是对是错皆有定论。我认为一切事情就像考试一样都有

标准的答案，那就是我用来评价事情做得好坏或成功与否的准则。但是，我这一套捍卫

信念、坚持原则的做法，领导和同事却并不为意。

2、想说就说快意恩仇

这种人通常来说都是没有什么心机的好人，不分场合，心里有什么就说什么，直来直

往。但是，通往地狱之路是由善意铺成，在讲究组织层级的企业，这种管不住嘴巴的人，只
会断送事业生涯。要知道，有些话是可以公开谈，有些话是只能私下说。

3、天生叛逆我怕谁

这些人总是很快表明自己立场，决不动摇，觉得妥协是一种屈辱。而且，他们喜欢引人

注目，如果没有人注意他，他们会变本加厉，直到有人注意为止。在

NBA，球星如何叛逆

都会有人追捧，但是在职场，叛逆可不是一种应该具备的品质，过分的叛逆思想就会导致
人际关系的冷淡，更有甚者会断送自己美好的职业生涯。

4、人挡杀人，佛挡杀佛

这种人一般都会是男性，

“人挡杀人，佛挡杀佛”是其共有的性格。他们言行强硬，对事

对人都不会留情面的，就像一部推土机，凡阻挡去路者，一律铲平。虽然，这种凡事

“先发

制人

”的人，在事业的初始阶段可能会取得的一些成效，但是由于他们攻击性过强，不懂得

绕道的技巧，最终可能会失去人心。古语说

“得民心者，得天下”，如果没有了民心，失去得

可不仅仅是眼前的利益了，他们事业发展也将受到很大制约。

职业顾问建议：

如果你在上面的这四种人里找到了自己的影子，那么可锐职业顾问提醒，一定得注意