对秘书的全方位了解
secretarius，意即“可靠的职员”。
《现代汉语词典》：秘书是掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作的人员。
1998 年 5 月，国家劳动部（现劳动和社会保障部）在其新颁布的《秘书职业技能标准》一书
上将
“秘书”概念定义为：专门从事办公室程序工作，协助领导处理财务及日常事务，并为
领导决策及实施服务的人员。目前我国秘书从业人员约达
2300 万人。
秘书节的由来
1952 年春天，两位美国的资深秘书共同向美国商业部部长提出创立秘书周的计划，其主要
宗旨是肯定秘书人员的工作技能、忠诚及工作效率以及给予政府及各企业的贡献，并且通过
有效的宣传，引起人们重视秘书工作者在工作中发挥无限潜能。经过两人在华盛顿各界友人
的协助，这个梦想终于在同年达成。
美国商业部长宣布，
1952 年的 6 月 1 日至 7 日为美国第一个秘书周，6 月 4 日为秘书日。到
了
1955 年，美国的秘书协会将秘书周改为四月份的最后一个星期，而这周的星期三为秘书
日，并一直沿用至今。
1981 年美国秘书协会更名为“国际专业秘书协会”又于 1998 年更名为“国际专业行政人员协
会
”，简称 iaap。
三种秘书职业资格证书
在中国，有三种国家承认的秘书职业资格证书，它们分别是由劳动和社会保障部推出的全
国秘书证书，它是在国内从事秘书职业的资格准入证明；由英国剑桥大学考试委员会和教
育部考试中心中英中心推出的剑桥秘书证书，获得此证书之后，学生可以选择就业或继续
深造；还有英国伦敦工商会考试局推出的
lccieb 秘书证书，这是国际认可的职业资格证书，
获得学员可继续进修专业资格文凭或到国外大学进一步深造，世界上许多大学都承认
lccieb 的证书为入学条件之一。
目前，这三种秘书职业证都分初、中、高三个级别。
我国外企秘书的划分
一般来说，初级秘书应包括公司前台接待、电话接线生、部门事务助理等，他们的职责一般
比较单一，事件技术含量较低，薪金相对低一些。
中级秘书包括部门经理秘书、经理助理等处于中层管理者左右的秘书、中小公司的经理秘书，
他们的权力和责任相对大一些，外语水平和计算机应用水平较高，能用英文写一般信函、起
草报告和准备会议等。具有很好的协调能力，薪水自然也高一些。这些人的年龄一般在
25～
35 岁左右，他们不轻易跳槽，更关心发展机会。
高级秘书则包括跨国公司首脑秘书、董事会秘书、地区总裁秘书等。这是处于高级领导层的要
职，他们的领导能力、协调能力、管理能力都需要多年甚至十几年的培养和修炼，因此年龄
偏大，
35～45 岁，能起草重要的合同文本、懂法律、税务知识，有应急处理能力。这是秘书
职位的顶点，到此时才能真正领悟秘书工作的全部内涵，而具备这些条件的女性凤毛麟角。
八成秘书需补课
有调查显示，目前在我国年营业额
5000 万元以上的企业中，约有 80%的企业总裁秘书早期
所受的专业教育都是中文、外语等，缺乏从公司的战略高度整合商务管理问题的理论基础和
实际经验。
具有一定素质的秘书助理人员应该是具备优秀商务人员素质的行业精英，懂得国际