职场新人：与老板成功相处的十大妙招

有许多刚开始工作的人，为了能让别人注意自己，特别是希望自己的上司对自己印象深刻，于是常

常创意独特，做出一些与众不同的表现出来，希望借此能吸引更多人的视线，不料

“聪明反被聪明误”，

反而引来了别人对自己的非议。当然，让上司对自己产生好感这样的想法还是比较好的，但关键是要掌握
一些表现的方法，讲究一些表现技巧，才能让别人接纳您，才能让自己的上司对自己产生好感。因此，笔
者就在这里提供几则这方面的技巧，希望这些内容能对您有用。

    

    1、穿着要得体大方    

    外表是给人的第一影响，而第一影响给人又是比较深刻的，因此穿着要得体是我们必须永远要注

意的。穿得光鲜一点自己也会倍感自信。作为兼职人员或实习生，公司也许对自己的着装不做强制要求，
但，我们决不能放松自己，要时时刻刻把它作为规则来提醒自己。让老板和同事们不要老想着自己还是一
名兼职人员，通常专业化的穿着会获得那些能提携你的人的尊敬。

    

    2、上班要尽量早一点    

    也许自己所在的单位，对迟到考勤方面没有什么特别的要求，但我们决不能随便地放松自己，每

天不是迟到或者就是早退，并总认为没人注意到自己的出勤情况，或者认为单位对这方面没有严格要求
等。其实不然，您在公司的一举一动，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢！如果您每次上班总能提前几分钟
到公司，您的上司就会认为您非常重视这份工作。

    

    3、上班时不要老看时间    

    初进单位的人，由于一开始不适应工作时间和工作节奏，因此常常会有刚刚上班就盼望下班的念

头。每天下班铃一响，就冲出公司大门的员工，在老板眼里，肯定不喜欢目前的工作，随时准备放弃这份
工作。请注意你要将对工作热忱的形象刻印在老板的脑海里，而不是斤斤计较是否在工作多花了原该用于
自己休闲的时间。

    

    4、做事要坚决果断    

    有许多人在刚开始工作时，为了怕做错事情或者做不好事情，而表现得猥猥缩缩，不感承担事情，

不敢随便发表意见，遇到自己非要做的事情时，表现得犹豫不决或过度依赖他人意见，这是一辈子注定
要被打入冷宫的。因为老板深深知道这个道理，企业需要创新才能发展，而创新需要那些做事坚决果断的
人才。

    

    5、处理事情要冷静    

    要想让上司对自己器重，就必须想方设法地使他信任自己，而要想使别人信任自己，就必须做到

面对任何状况都能处之泰然，这样的话就可能使老板加深对自己的印象。因为，老板、客户不仅钦佩那些
面对危机声色不变的人，更欣赏能妥善解决问题的人。

    

    6、尽快熟悉公司的一切    

    努力了解公司的一切：公司目标、使命、组织结构、销售方式......表现出你愿意接受公司的企业文

化。愿意融入这个群体，而不是作一个匆匆过客。除此以外，你还要了解公司的经营方针以及工作作风，
你对公司的全局认识有助于你日后的发展。

    

    7、做事要积极主动