DBA 数据库管理员要求

近年来，我一直在和数据库管理员打交道，并直接面试了很多

DBA 职位。本文想概括一下

IT 行业对 DBA 的要求，以及国内 DBA 的新资现状。可以肯定地说，做一个高级 DBA 是很
不错的职业。如果你打算成为一名

DBA，那么希望本文起到抛砖引玉的作用。

什么是

DBA

　　数据库管理员，英文是

Database Administrator，简称 DBA。这个职位对不同的人

意味着不同的意义。一个小的软件开发工作室和一个分工高度明细的大公司相比，

DBA 的

职责来得更加宽泛一些。一个公司，不管它是自己开发应用软件，还是购买第三方的应用软
件，只要涉及到数据库（有多少不涉及数据库的应用软件呢？数据库是商业的灵魂和大脑
啊），就需要确定是否雇佣一个或几个

DBA。知道 DBA 这个职位有哪些要求，对于企业内

部这个职位的定义或者对于那些未来的

DBA 将是至关重要的。下面我列出了 DBA 的一些

职责：

安装和升级数据库服务器（如

Oracle、Microsoft SQL server

 

），以及应用程序工具。数

 

据库设计系统存储方案，并制定未来的存储需求计划。 一旦开发人员设计了一个应用，就
需要

DBA 来创建数据库存储结构（tablespaces

 

）。一旦开发人员设计了一个应用，就需

要

DBA 来创建数据库对象（tables,views,indexes

 

）。 根据开发人员的反馈信息，必要

 

 

的时候，修改数据库的结构。 登记数据库的用户，维护数据库的安全性。 保证数据库的使

 

 

用符合知识产权相关法规。 控制和监控用户对数据库的存取访问。 监控和优化数据库的性

 

 

能。 制定数据库备份计划，灾难出现时对数据库信息进行恢复 维护适当介质上的存档或者

 

 

 

备份数据 备份和恢复数据库 联系数据库系统的生产厂商，跟踪技术信息。

DBA 的个性特

点

　　很多时候管理人员都忽视了

DBA 的个性特点，他们只关注 DBA 的技术能力。实际上，

上面谈到的每个职责都意味着：

DBA 需要跟各种人员打交道，这些人员可能是销售商、用

户、开发人员或者管理人员。这说明：

DBA 必须具有下面的个性特点：

 

 

 

 

 

 

自信心 好奇心 坚韧的意志力 老练 自我驱动 注意细节 为什么这些个性特点很重要呢？

　　我就有几个缺乏自信心的部下，他们反复问我一些事无巨细的问题，他们没有信心哪
怕做最小的决定。他们也缺乏工作的主动性。这对于初级

DBA 来说可能问题不太大，但对于

那些高级

DBA 来说，如果他们缺乏自信心，他们又可以依赖谁帮他们决策呢？在 DBA 的

面试中，即使你不能回答某个技术问题，你也要表现出足够的自信心。最致命的不是不知道
问题的答案，而是不知道从哪儿得到答案。

　　几乎所有的数据库系统都在不停地更新。但并不是所有的更新都有技术文档。对于好的
DBA 来说，好奇心是必需的。没有好奇心和求知欲的 DBA 总是等待有人告诉他们答案。而
一个求知欲强的

DBA 将安装最新版本的数据库系统，并立即开始搜寻那些哪怕是细微的功

能和性能上的差异和增强，从而改进自己的工作。应试时一个必然问及的问题是：你手头有
哪些参考资料？你如何使用它们？毫无疑问，如果你只回答了数据库的文档，或者你甚至
没有读过他们，你的

"股票市值"将大大下降。好奇心会驱使 DBA 们理解数据字典(Data 

Dictionary)、管理工具(Tools)或者其他支持包(Packages)。