职场生存：

5 个“黄金法则”助力新人

很多职场新人认为，埋头做事是最重要的职场生存规则。然而，很多人不知道，要想在职场
中混得好，只会埋头苦干是远远不够的。

很多职场新人在刚刚进入职场的时候，都是抱持着

“老老实实做人，踏踏实实做事”的“苦

干

”心理。然而事实上，想要在职场上如鱼得水，踏实做事有能力当然是必须的，但是如果

只会埋头苦干，那也是远远不够的；甚至在有些情况下，明白这些职场生存

“黄金法则”，

比埋头苦干，更重要。

职场生存的黄金法则

1：职场新人主动点

新人总是凭想象断定一份工作的好坏，但不实践，就发现不了工作的真正价值。有人统计过，
即使在不断实践的前提下，一个人要想找到理想的工作也需要大约

3 年时间。因此，等待没

有结果，与其纠结如何寻找一份适合自己的工作，不如调整心态多去尝试，这样才能在每
一次历练中得到最终的答案。对于在职场摸爬滚打多年的人来说，在处理工作时，也要主动
发现和解决问题，敢于尝试；在处理人际关系时，要主动与团队靠拢，以诚待人。

体验还有直接和间接之分，直接体验就是主动出击，而间接体验则是通过别人的建议和感
受获取信息。没有吃过榴莲的人可以通过别人的介绍了解味道，但感受却不是最直接、最客
观的。工作也一样，水深水浅要亲自试了才知道，他人的建议仅供参考。当然，职场体验也
不能太盲目，频繁换工作不利于职业发展，应该找到一个平衡点，做到心里有数。

职场生存的黄金法则

2：不要太宠自己

吃得苦中苦，方成人上人！现在很多人缺乏吃苦精神，工作总爱挑三拣四，就像吃饭一样
挑食的人总是长不壮实，只有在做好本职工作基础上可以承担更多其他工作的人，才会更
快得成长，才会更被老板器重。不要怕苦怕累，否则一生也无出头之日。做不好小事的人就
一定做不成大事，所以不要小看每一件事。能做的就尽力做到最好。记住，对自己仁慈的人，
就是同样对敌人仁慈的人，总有一天会被敌人干掉。

人不能太宠自己！该吃苦就要学会吃点苦。

职场生存的黄金法则

3：学会原谅别人

在工作上，不论是与同事之间或与客户之间都是每天互动频繁的，其中都会有不愉快的事。
当不愉快的事情发生后，又往往不见得能够有机会、有时间好好去处理，于是多数人只好把
这些不愉快放在心里面，而且总是忘不了，日积月累、久而久之，我们的工作就变得很不快
乐。

但原谅别人说起来还容易、真要做起来却是很困难的。通常我们会面临需要原谅别人的状况，
就是说那些得罪过我的人、如今落在我手里了。这时候，我是趁机好好报复他呢，还是不计
前嫌、真心去帮助他？因为我们累积了太多的伤心往事在内心深处，潜意识里已经深埋着对
这个人的怨恨。原谅他们真的需要极大的勇气和胸襟，说到底，有这种勇气的人最后往往也