我国仓储业发展现状，存在的问题及解决对策

物流业已经成为２１世纪我国经济发展的重要产业。仓储在物流系统中起着举足轻重的作

用，现代仓储业的健康快速发展，对于优化物流与供应链管理系统，提高国民经济的运行
质量有重大的意义。我国的仓储业在国家实施宏观调控政策的推动下，提升了其运作效率和
管理水平，凸显了其发展的良好势头。随着物流的迅速发展和社会需求的变化，我国仓储业
务量不断增大，货物吞吐量、平均库存量、货物周转次数等指标都有明显的提高。储运业务收
入也随之增长，仓储保管收入、运输配送收入、流通加工收入等的年增幅基本都达到了

10%

以上。仓储业呈现了良好的发展势头，我国也加大了对仓储业固定资产的投资力度。仓储技
术也获得较快发展。自动化技术和信息技术的应用已经成为仓储技术的重要支柱，自动货架、
自动识别和自动分拣等系统，以及条码技术、ＲＦＩＤ等技术已经被越来越多的企业所关注
和应用。供应商管理库存、零库存等技术也开始在一些大型企业中使用。

尽管我国仓储有了长足的发展，但是

,我国仓储业仍然存在不少问题。1 仓储企业之间市场

竞争加剧，国内的仓储设施无法满足物流活动的需要。原有的仓储企业缺乏改造基础设施需
要的资金，外国的物流公司纷纷投资建库。我国的大型企业也不断建设现代化仓库作为发展
物流的平台。这种趋势加大了仓储企业间的竞争力度，仓储企业之间市场竞争越来越激烈。

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仓储技术发展不平衡，信息化状况不容乐观。仓储技术方面发展的不平衡状态会严重影响我
国仓储行业整体的运作效率。企业对物流信息化认识和了解不足，物流信息化建设起步晚、
推进慢，物流各环节信息化程度低，信息沟通不畅，造成库存大，运力浪费。

3 自动化仓储

资源利用率不高。当前我国自动化仓库使用中存在的主要问题是利用率低、效果不明显、规模
不确定、优势不突出，造成许多库场资源闲置。

4 仓库数量大，但布局不够合理。造成了部分

地区仓储大量剩余和部分地区仓储能力不足的两极分化局面。

5 仓储管理人才缺乏。发展仓

储行业，既需要掌握一定专业技术的人才，也需要操作型人才，更需要仓储管理型人才，
而我国目前这几方面的人才都很匮乏，物流行业更需要这三种类型的复合型人才。

针对我国仓储业存在的问题，为了提高仓储企业的竞争力。应从以下几方面来优化仓储管

理：

1 优化仓储布局，充分发挥本土优势。物资仓储企业要充分利用都市商流　活跃、信息

灵通、交通便利、占地面积大这一优势，迅速调整自己的经营方针和策略，调整好自己的经
营结构。通过合理规划，科学安排以及各种形式的经济合作，解决仓储企业普遍存在的资金
不足的问题，调整库区布局，更新库房，进行必要的技改，使之适应物资大流通的需要。打
破条块分割，面向社会经营，参与竞争。

2 加强技术改造，强化经营管理。现代物流业的发

展需要现代化的仓储管理做支撑，信息化和以信息化做指导的先进技术就成为仓储业走向
现代化的有效途径。

3 不断完善仓储标准化体系，走国际化道路。要适应开放市场的要求，

做好与国际惯例接轨的各项准备工作，关键是要引进先进的管理方式，加强仓储资源的整
合，不断完善仓储标准化体系。仓储标准化不仅是为了实现仓储环节和其他环节的密切配合，
也是仓储内部提高作业效率的有效手段。

4 加强仓储人才培养。仓储人才的培养，尤其要注

重实践能力的培养。高校必须加大物流实践教学的投入经费，将校企结合的办学模式落到实
处。

5 延伸服务领域，提供仓储增值服务。除了提供传统意义上的服务项目，现代仓储企业

还要努力向客户提供各种各样、符合客户需求的增值服务，以提升仓储企业的内在价值、保
持竞争能力，赢得更多的客户。

6 合理选择供应链库存管理策略。根据企业的实际情况，灵

活地采用先进的供应连库存管理策略，来降低库存水平，减少库存资金的占用，达到降低
总的库存成本，提高仓储利用率的目的。

7 盘活资产，提高仓储资源的利用率。开发闲置资

源，盘活资产存量，提高设备利用率。是物流业在转换经营机制过程中提高经济效益的一个
重要措施。

8 加快公共信息平台的建设，实现仓储管理信息化。运用现代信息技术构建公共

信息平台，实现公共信息网络与仓储信息网络资源的有效结合，提升企业仓储信息化水平。

随着我国经济的飞速发展，仓储业的发展前途一片光明，而市场竞争也将更加激烈，为