激励理论在企业人力资源开发中
的应用
目 录
1 引言…………………………………………………………………………………1
2 目标激励……………………………………………………………………………1
2.1
……………………………………………………………
树立组织的共同愿景
1
2.2
………………………………………………………………
规划员工职业生涯
2
3 晋升激励……………………………………………………………………… 2
3.1
……………………………………………………………
规范晋升途径、标准
2
3.2
……………………………………………………
掌握晋升体系的应用技巧
2
4 竞争激励……………………………………………………………………………2
4.1
“
”
………………………………………………
运用 鲶鱼效应 激活员工队伍
3
4.2
“
”………………………………………………………
灵活运用 末位淘汰制
3
结束语
…………………………………………………………………………… 4
参考文献
………………………………………………………………………………5
I