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． 岗位职责

 

1) 文档管理： 

A. 为保证法务部工作高效有序，负责部门工作统计；

 

B. 整理、编制部门周、月报、工作总结；

 

C. 记录部门合同审核月报表，并每周向法务主管汇报；

 

D. 负责公司经营活动中对外发出的公函的存档工作；

 

E. 向业务部门、下属公司收集公司授权人签署的合同，并分类整理登记，于每月底报送法务主管；

 

F. 向业务部门、下属公司收集公司工商注册、保险理赔、纠纷处理等情况，并分类汇总，于每月底报送法

务主管；

 

G. 负责每月对法务部档案进行整理和归档工作；

 

H. 

 

其他法务主管交办的事务性工作。

2) 合同、公函及其他法律文件： 

A. 负责公司商务合同、对外公函的登记、预审核工作；

 

B. 协助法务主管起草、审核、修改公司各类法律文件（包括但不限于合同、协议、公函等文本）；

 

C. 

 

参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作，提供法律支持。

3) 纠纷处理 

A. 协助法务主管进行公司相关事项的诉讼或仲裁程序；

 

B. 协助法务主管进行案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析；

 

C. 负责诉讼或仲裁法律文件的递送工作；

 

D. 负责整理公司诉讼费用支出情况；

 

E. 协助法务主管处理公司保险理赔方面的事务。

 

4) 法务管理制度的建立与维护 

A. 协助法务主管建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程；