background image

做好准备

 迎接移动招聘时代

 

社 会 化 招 聘 是 目
前 最 火 的 一 个 名
词 , 企 业 的 招 聘
官 们 经 常 会 参 与
到 相 关 主 题 的 讨
论 中 去 。 但 是 热
闹 了 这 么 些 年 ,
我 们 依 然 没 有 等
到 社 会 化 招 聘 井
喷 的 那 一 天 , 倒
是 手 机 招 聘 翩 跹
而至,也试图在这里分一杯羹。

不可否认,手机正在改变我们的生活。以前我们经常自问, 生活中可不可以没

有电脑? 而现在则要问, 如果一天不用手机,我们会怎么样? 我相信很多人
都会感觉到不自在,因为它已经成为了我们生活不可或缺的一部分。据

google

提供的数据,

2013 年使用手机上网的用户数将正式超过使用 PC 上网的。随着

越来越多的人们将出行、开会、排队等等大量的碎片时间花在移动互联网上,用
手机来进行招聘也成了顺理成章的事情。

Web 式思维,手机式方式

去年从事在线招聘咨询的

Potentialpark 公司曾面向全球范围内的 3 万多名求

职者展开调查,其中有

19%的人开始使用手机找工作,不过仅有 7%的雇主拥

有移动版的职位介绍,

3%的雇主拥有移动职位的 APP.尽管大部分企业还没有

 

加入这场游戏,

Potentialpark 却非常乐观,他们认为接下来几年,会有越来

越多的企业使用移动招聘。因为在其调查的

150 名雇主中,75%就有在 2012

9 月前使用移动招聘 APP 或移动职业站点的计划。

在我们热情参与社会化招聘建设的同时,是否有必要在我们的在线招聘战略中
加入移动招聘计划呢?目前国内鲜有企业有此举动,不过已经有很多招聘网站
开始打造他们的移动应用。其手机客户端依托一览英才网的平台优势,从行业细
分出发,为求职者提供职位搜索、简历管理、职业的力量等求职服务,甫一面世
便备受广大求职者追捧。一览英才网手机客户端还为求职者准备了收藏分享、设
置提醒、求职指南、交通路线的功能,方便求职者能便捷地找到招聘企业和心仪
的岗位。求职者不可能对一个企业感兴趣,就安装一个企业的移动招聘

APP,他

只要安装一览英才网的手机客户端便已足够。

移动招聘本还可以拥有更加丰富的表现形式,譬如音频

/视频简历、手机视频面

试等,不过因技术限制,这些功能尚只属于未来。我们使用的移动招聘

APP 依

然是

Web

“ ”

页面的 魂 ,虽然在创新上略有欠缺,但是胜在熟悉,更何况在手