浅议如何加强和改进企业管理人员培训工作
【摘要】加强企业管理人员培训,全面提高经营管理者素质,建设
一支优秀的企业家队伍,是贯彻落实科学发展观,适应社会主义
市场经济激烈竞争的需要,是建立现代企业制度的迫切需要。针对
企业实际,应当从完善培训机制、加强师资队伍建设、优化课程体
系等方面推进企业管理人员培训工作。
【关键词】企业管理人员
拿破仑曾说过:一支狮子管理的绵羊部队必定能打败一支绵
羊管理的狮子部队。这句话经典地揭示了管理力的高低是决定企业
成功的关键因素之一。涟钢近几年按照创建精品板材基地的企业战
略要求,进一步明晰公司培训战略定位,加大力度对企业各级管
理层进行培训,为提升企业各级管理层人员素质,为建设具有永
续竞争力的卓越企业提供了良好的智力支持。现就涟钢培训中心在
企业管理层培训的主要做法、面临的考验与下一步的工作思路简要
汇报如下:
一、开展企业管理干部培训工作的基本情况
近几年以来,涟钢管理人员在上级的高度重视和具体指导下 ,
坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕精品板材战略目标,按照加
强企业管理人员队伍建设的要求,努力创新培训内容,改进培训
方法,整合培训资源,提高培训质量,基本实现了提高干部队伍
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