职场中最幼稚的

10 种心理

   踏踏实实地做具体工作，这没有错。但只会这样那错就大了，因为这永远只是新手的方式，
仅靠这个，永远也成不了高手。为何有些职场人士给人感觉非常成熟稳重，深受上司信任和
同事喜欢呢？排除幼稚心里你也行。

　　

1.只会踏踏实实地做具体的工作

　　
　　踏踏实实地做具体工作，这没有错。但只会这样那错就大了，因为这永远只是新手的方
式，仅靠这个，永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟，到头来，肯定连菜鸟
也做不成，现在的职场，逆水行舟，原地不动，早晚被浪打翻。
　　
　　

2.不会踏踏实实地工作

　　
　　年轻人喜欢幻想，本身也没错。但若是一天到晚光幻想，那就麻烦了。脱离了现实，好
高骛远，白日做梦，眼高手低。漫步云端的感觉是不错，但梦醒时分，从云上跌落粉身碎骨
的时候，就追悔莫及了。
　　
　　

3.瞧不起上司

　　
　　受过高等教育的人都清高，别人不如自己的地方很容易放在眼里，并嗤之以鼻，尤其
是对领导。让不如自己的人来领导自己，实在不公平。但是，领导之所以是领导，就有原因，
不管合理不合理都存在了。也许他学识不行，也许能力不行，但他赢可能就赢在关系上了，
可能就赢在心机上了，好的也好，坏的也罢，都是实实在在存在的现象。
　　
　　

4.崇拜上司

　　
　　相比起刚才的这种行为，对上司盲目崇拜，则更显得幼稚。对上司的话全盘接受，无条
件服从，缺乏了起码的分析能力，最终会让你在职场中迷失自我。
　　
　　

5.容易被激发、被感动、被忽悠

　　
　　有些人比较感性，我本人也是这样。对于领导一些比较有煽动性东西，难以抵制，很容
易用头脑发热。但无论如何，事后一定要冷静思索思索，站在不同的角度来考虑考虑问题，
切莫一时意气用事。
　　
　　

6.甘当云梯默默无闻

　　
　　甘当云梯，默默无闻，这本是一种很高尚的情怀。在如今更是难得。但难得归难得，天
不佑此类人，生活不助此类人，时代更是难容此类人。对这种人，只能说，老兄，别那么单
纯了。
　　
　　

7.习惯忍让

　　
　　喜欢争斗的人让人厌恶，但现在的职场上，也只是这种人才得势。人善被人欺，习惯忍