如何在大学期间做好自己的职业规划

导读：当代大学生很希望别人喜欢自己，渴望特立独行，且对成功的期望值很高。前不

久，针对上海部分高校的在校大学生开展了

“大学生职前状态调查”的调研，结果发现，大

学生普遍存在十大痛苦：前途迷茫没信心、自我认知偏差大、优势不明空自卑、证书满天考哪
个、毕业该往何处去、简历乱投没人理、面试无数没

offer、就业情报太短缺、考研出国前途忧、

职业规划怎么做。

 
　那么，怎样才能让大学生们的校园生活与职场无缝对接，在求职前就能够掌握一定

的职场信息及专业技能，顺利实现从学生到职业人的角色转变

?

　一、当代大学生的普遍特征：
　针对北京、上海、成都、苏州四地共

517 名在校大学生，开展了一项名为

“大学生最感

兴 趣 的 事

” 的 调 研 活 动 ， 排 在 前 三 位 的 分 别 是 “ 渴 望 成 功 ” 93% 、 “ 希 望 别 人 喜 欢 自

己

”87%;“特立独行”78%。

　该次调研结果显示，

“大学生最关注的事”排在前三位的分别是：人际沟通能力、第二

专业及等技能培训证书、谈恋爱。

　通过调研以及电话随机采访发现，

“浮躁”“脆弱”“荒废”“郁闷”是当代大学生使用最

频繁的字眼，

　

“眼高手低”、“心浮气躁”的现象十分普遍。顶级就业力专家、资深职业规划师闫岭指

出，造成这一现象的主要原因是大学生补偿心理作梗。

　　
    寒窗数载，金榜题名。绝大部分大学生都是有一段值得骄傲的过去和他(她)曾经奋斗

的历史。一旦考上了大学，就会觉得一场大战役之后接下来就理应放松，于是惰性滋生，成
天把马云和俞敏洪挂在嘴边，疯狂的渴求励志和成功，想象着成功自有秘诀，在一定程度
上反而忽略了脚踏实地的在现实中努力奋斗。

　　
   二、当代大学生的职场现状：
　经历了

4 年无忧无虑的大学生活，95%以上的大学生认为毕业后参加工作是顺理成

章的一件事，很少有人会真正想过职场是怎么样子，即将面对的环境将会如何。不少大学生
在入职初期因为对职场存有一定的新鲜感尚能坚持一段时间，可一旦这个蜜月期度过后，
接踵而至的盲目试错与跳槽于是一一上演。

　最近出炉的一项大学毕业生跳槽调查显示，

2009 届大学毕业生半年内的离职率分别

为：

“211”院校 22%，非“211”本科院校 33%，高职高专院校 45%。“离职类型”分为主动离

职、被雇主解职、两者均有

(离职两次以上可能会出现)三类情形。其中主动离职的占到了

88%。相当部分毕业生离职原因是认为

“个人发展空间不够”。

　

“客观地说，应届毕业生工作半年不到就以‘个人发展空间不够’为理由跳槽，有些牵

强。

”职场的历练非一时之功，如此频繁跳槽对未来长远发展不利。
　应届毕业生踏入职场的第一年基本属于入职后的适应期，在个人职业生涯发展阶段