关于教师培训需求的调研方案

根据教育部《关于大力加强中小学教师培训的意见》和

xxx 高级中学 2013 年工作要点

的要求，为了认真做好

2013 年教师培训工作，增强我校教师培训的针对性和实效性，经

研究决定，在启动

2013 年的教师培训之前，就培训计划项目中的培训内容、培训时间、培

训模式、培训师资等方面进行为期一周的调研。现就有关方面拟订如下：

 一、工作目标

1、了解全校教师针对学科特点的培训需求；

2、了解全校青年教师针对年龄特点的培训需求；

3、了解全校骨干教师、学科带头人的培训需求；

4、了解学校行政人员的培训需求。

二、调研时间

10 月 21 日至 10 月 26 日

三、人员安排及调研对象

调研人员：校长室、教导处、教科室相关行政人员

具体安排：教导处人员负责各学科分组调研、教科室人员负责青年教师及骨干教师的分组调

研

四、调研形式

1、访：访部分行政领导和学科带头人、青年教师

2、写：行政领导填写 2013 年培训计划项目调查表，老师填写调查问卷表
3

  

、析：综合各类调研素材，分析带倾向性问题及特殊性意义

五、调研流程

1、与调研人员座谈，明确调研目的和要求。

2、教导处人员负责各学科分组座谈并分发调查表调研，教科室人员负责青年教师及骨干教

师的分组座谈并分发调查表调研。

3、整理调研报告并收集全部调研资料归档，综合座谈的记录材料和问卷调查的统计结果，

深度分析各组各类老师对培训的不同需求，学校进一步优化特聘专家指导活动、教研组教研

活动等相关工作，确实增强培训的针对性和实效性。

六、调研经费

1、印刷资料：学校统一印刷
2、补助：按学校规定报销

江苏省

xxx 高级中学 2013 年培训需求调研座谈会提纲