摘要：随着我国化工工业的迅猛发展，越来越需要高素质的实用型化工人才。根据国家能
源发展战略规划，新型化工以生产洁净能源和可替代石化产品为主，在我国的能源可持续
发展中将发挥重要的作用。文章从地区优势出发，初步探讨了高职院校应该如何培养适合地
区发展的实用型化工人才。

 

　　关键词：地区优势；实用型；化工人才

 

　　

 

　　随着煤炭、石油等由单纯能源利用到能源化工利用的方式转变，和受到国际原油、天然
气价格波动以及国内油气资源不足、石油进口日益增加的影响，化工工艺受到越来越多的关
注。随着各行业深加工企业的涌现，化工深加工人才紧缺的矛盾更加突出，实用型化工人才
的短缺已成为整个行业发展的瓶颈。

 

　　一、地区优势分析

 

　　新疆煤炭储量达

2.2 万亿吨，占全国储量的 40%以上，新疆有四大煤田，其中准东煤

田是中国目前最大的整装煤田，已探明煤炭储量

2，136 亿吨，占全国煤炭总储量的

7.92%。为此，准东地区被新疆确定为煤电化工产业带，计划通过兴建煤制天然气项目，推
动新疆化工产业的发展。目前煤炭已探明储量

1008 亿吨，占全国 10%，预测储量 2.19 万亿

吨，占全国

40%。准东又是新疆煤炭资源蕴藏最为丰富的地区，大概在东西 200 公里的条带

上，蕴藏了

3900 亿吨的煤炭，并且煤的质量非常好。自治区投入 60 亿元进行这一地区的前

期基础设施建设，水、电、路等配套项目紧锣密鼓地铺开。截至目前，华电、国电、大唐、华能
等大电力公司，神华、兖矿、徐矿、宜化等大煤炭公司、中石化等大石油公司纷纷进驻准东。根
据规划，到

2020 年，新疆将建成吐―哈、准东、伊犁、库―拜、克拉玛依―和丰五个化工基地。

这些实力雄厚的大企业大集团不约而同地在延伸煤炭产业链上做起了大文章，纷纷选择了
煤电和各种化工项目，到目前，入驻产业园区的企业规划的各种煤电和化工项目已逾

60 个，

预计投资总额近

5000 亿元。 

　　目前化工从业人员

4000 人，煤制甲醇、煤制气煤制烯烃等人才极其缺乏。按照化工企业

人员配备设计标准测算，预计到

2015 年需各类化工从业人员 50000 人。但是目前全国各类

高校培养的专业的化工人才不到

10000 人，远远不能满足国家十二五期间化工行业的发展

需要。因此，加大对化工人才的培养已迫在眉睫。

 

　　二、高职院校化工人才培养策略

 

　　（一）专业师资队伍建设

 

　　培养一批专业骨干教师队伍，学校领导要跟踪听课，从备课、上课、作业设计等方面进
行具体指导，通过执教观摩课、外出学习培训等方式，使其在教学实践和课题研究中不断得
到锻炼与提高；加强对教学新秀的培养，对青年教师多给一些关心和指导，鼓励他们多参
与一些骨干教师的交流活动，多寻找一些学习的机会，多承担一份教学改革的重任，帮助
其迅速成长；实施教师带动战略，充分发挥教学能手、学科带头人的带动作用。

 

　　（二）课程改革

 

　　

1.校本研修应该从课程标准和教材的培训抓起，创造机会让骨干教师走出去接受各级

培训，使他们深入领会课标和新教材的精髓，同时让骨干教师经风雨、见世面、上层次。外出
学习教师回来后要向全体教师汇报，达到一人外出学习集体受益、资源共享的目的。

 

　　

2.切实抓好教研工作，把课程教学研究的立足点放在学校、放在课堂。建立以促进学生

健康、主动发展和教师专业化成长为宗旨，以解决学科具体问题为目的的校本教研制度。大
力倡导集体备课，提倡同学科教师互助教研、捆绑式研讨的方式，及时总结成功经验，解决
遇到的困难和问题，使不同层次教师共同成长。

 

　　

3.抓住机遇把企业化工专家、高级工程师和特级教师请进来，为教师做、讲座，迅速提

升教师的理论水平和教育教学能力。