学历低的求职法门

误区：学历低，找工作没希望。

正解：学历仅仅是找工作的硬件条件之一，挖掘其他与岗位匹配优势，同样可
以获得满意的工作。

小

C 今年大专毕业，学的是平面设计，找了几个月工作都没有满意的，灰心丧

气之际找到力尊职业规划工作室来咨询。他把挫折归咎于学历低，但是短时间
内又不可能提高学历，希望通过咨询找到突破困境的方法。

C 的思考模式限于了一个误区，把学历的作用夸大了。其实，学历只是找工作
的硬件条件中的一个，除了硬件，还有软件。虽然学历这个硬件

C 没有明显优

势，但是通过挖掘其他和岗位匹配的硬件条件、软件条件，综合整理与岗位需
求对应，在简历筛选和面试中，

C 都能脱颖而出。

C 学的是平面设计专业，自己对这个专业也有兴趣，读小学和中学的时候还参
加过市里的一些绘画比赛，得了些小奖项，读大学的时候，接了些零散的设计
的活，也在一家广告公司实习了半年，这期间也累积了一些作品，他说，公司
的老师给他的评价还不错，觉得他为人谦虚，愿意学习。
通过对

C 的初步了解，至少可以在以下 3 个方面提炼出致胜优势：

1）对专业的执着和热爱；
2）具有商业实用价值的作品；
3）在团队中得到认可。

相信通过接下来的咨询面谈，还可以从

C 身上挖掘出更有价值的制胜优势，

同时做出一对一的简历优化（之前他就是用一份很简单的简历海投，以上的优

“

”

势也全无体现， 学历：大专 倒是挺显眼）和面试技巧指导，一份满意的工作
对

C 来讲则是手到擒来了。