建筑公司员工手册主要内容
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时间：2013-12-12
公司员工手册是每一个公司都需要的，
建筑公司员工手册
着重于工程管理这一事项，其他和普通员工手册基本一样，作为公司的内部规章
规范员工的工作行为，还可以宣传公司的文化以及弥补公司的规则漏洞。而且在
发生纠纷之时，也是公司的有力武器之一，尤其是在发生解雇等合同当中出现争
议的问题。
下面我们简单说明一下
建筑公司员工手册
需要写明的内容：
首先和多数手册类似，在开头写上前言或者是致辞，如果篇幅较长，还
可以写上目录。
然后就是人事管理以及行为规范，这也是多数手册当中的主要内容。
之后，就是建筑公司员工手册当中的特色内容：
一、工程部培训规章，因为建筑工程有部分意外危险，所以这一类培训需要专门
说明。
二、工程部规范，因为工程部的工作对于建筑质量有着很高的影响，所以相关准
则需要明确。
三、施工队守则，施工是建筑公司的主要业务，需要写明具体操作规则。
四、施工安全规范，施工当中很容易产生工伤，为了防止工人受伤以及相应的损
害赔偿，所以对于安全需要明确规范。
五、开工准备以及相应的报告制度，施工需要多重监管，所以必须经过上级允许
才可以。
六、最后就是质检规范，施工涉及到的问题有很多，所以需要在员工守则当中进
行明确，作为劳务合同的一种补充，在发生法律争议时作为有效力的证据。
最后，明确说明手册的效力以及工程的签收事宜。
大致就是上述这些内容，如果工作当中有其他需要，也可以在守则当中
写明。焜 SJ4TH
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