年度招聘计划及费用预算表

一、招聘目的

通过招聘的开发与管理，为各部门提供招聘工作的流程和依据，建立良好的人才选用机制，满足公司发展对岗位人才的需要

二、招聘方法/ 渠道

内部招聘： 岗位晋升 

□    岗位轮换□     内部推荐□   

外部招聘： 网络媒体 

□    校园招聘 □      猎   头 □   现场招聘会□  

三、年度招聘费用预算

总计

=             元 / 年

一季度

二季度

三季度

四季度

小计:                 元

小计:                    元

小计:              元

小计:                     元

四、年度公司人员编制定额

                        人

 目前人员配置额

                         人

五、年度各部门岗位设置、人员配置规划

六、招聘实施时间计划

部门名称

定编人数

现有人数

申报人数

 

核定人数

核定招聘岗位的职位概要

一季度

二季度 三季度

四季度

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