茗嘉房产(
2005)司字 1 号
XX 投资(XXXX)司字 X 号
奖 惩 制 度
1.
目的
“
”
公司尊崇 以人为本 的宗旨,我们把人视为公司的第一资本,
是公司最宝贵的财富。重视人才并重视培养和激励人才,使公司不
断进步和发展,也是公司未来事业成功的关键。为了更有效地激发
员工的积极性、主动性和创造性,规范员工的行为,明确奖惩依据、
标准和程序,使奖惩公开、公平、公正,提高人员绩效,特修订本
制度。
2.范围
本制度适用范围:
XX 有限公司及本公司指定的下属公司全体
员工。
3.
原则
3.1 及时有效原则:奖惩应及时兑现,奖惩的力度应依据员
工绩效,与所做出的贡献和失误、违规造成的后果及影响大小相符;
3.2 公平公正公开原则:奖惩制度要秉承公平、公正、公开的
原则,要有充分的理由和明确的依据。
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