职场DNA报告

 

销售、业务拓展、客户经理类

 

说明:

1.本测评工具是基于职位胜任力模型开发，从个性特征、认知能力、人
际能力、需求与动机与心理素质等角度对测评对象进行全面扫描。
2.通过职位的胜任力模型可以测量出测评对象是否满足该职位所需能力
要求，以及各项胜任素质指标的特征。
3.本报告高分表示较高的测评对象，与目标职业的吻合度级别，请同时
关注各项素质指标的变现，及面试建议。