辛勤的蜜蜂永没有时间悲伤

心理引言：无数成功人士的成功经验表明，被动地等待机会只会被机会抛弃，只有主动争
取，才能不断把握住机会，一步步走向成功，进而成为一个强者。

   

辛勤的蜜蜂永没有时间悲伤。

——布莱克

无数成功人士的成功经验表明，被动地等待机会只会被机会抛弃，只有主动争取，才

能不断把握住机会，一步步走向成功，进而成为一个强者。

做得比别人多

道尼斯是一家进出口公司的职员，他进入这家公司的时间不长，但是晋升速度之快，

让周围的人都惊诧不已。一天，道尼斯的一位知心好友怀着强烈的好奇心问他为什么会晋升
这么快呢？道尼斯听后无所谓地耸耸肩，含笑答道：

“这个嘛，其实也没有什么特别的原因，

只是我做得比别人多点。当我刚开始去杜兰特先生的公司工作时，我就发现，到了下班时间
所有人都回家了，只有杜兰特先生依然留在办公室里工作，而且一直待到很晚。

另外，我还发现，这段时间内，杜兰特先生经常找一个人帮他把公文包拿来，或是替

他做重要的服务。于是，下班后我也不回家，待在办公室内继续工作。虽然没有人要求我留
下来，但我认为应该这样做。如果需要，我可以为杜兰特先生提供任何他所需要的帮助。就
这样，时间久了，杜兰特先生就养成了呼叫我的习惯，并对我积极主动的工作留下了良好
的印象。这就是我晋升的原因。

”

许多著名的大公司认为，一个优秀的工作者所表现出来的主动性，不仅仅是能够坚持

自己的想法或项目，并主动地完成它，还应该主动承担自己工作以外的责任。只有承担更多
责任，才能及时捕捉到一些未曾发现的机会，并紧紧把握住。只有积极主动承担责任才会得
到更多重用和提拔的机会，而遇事畏缩、凡事等待，从一开始就注定了失败。

而我们要了解一个人的内心是否强大，就可以从这些日常的生活工作中、为人处世和做

事中看出来。也许你会羡慕那些在工作中总是春风满面，同事都喜欢与他接触沟通、领导喜
欢与他探讨工作，生活中朋友总是围着他、有事总喜欢与他分享的人，那么你有没有观察过
他们拥有怎样的行为特点呢？

下面的故事就能很好地解答这个问题

亨利和莱恩是同时进入公司的工程师，由于他们是新人，所以公司安排他们头六个月

早上听课，下午完成工作任务。亨利每天下午都把自己关在办公室里，阅读技术文件，学习
一些日后工作中可能用得着的软件程序，埋头苦干。当有同事因手头忙碌请他暂时帮会儿忙
时，都被他拒绝了。

他认为，自己最关键的任务就是努力提高自己的技术能力，并向同事及老板证明自己

的技术能力是如何出色，不能因为别的事情分了心，浪费了时间。

而莱恩除了每天下午花

3 个小时看资料外，就把剩余的时间都花在向同事们介绍自己