有人说，财务管理嘛最简单了，还不是二只手吗？一只手：找钱。即筹资、融资或赚钱。另一
只手：花钱。即开支、投资或利益分配。各位财务主管们，这样说对吗？

 

财务管理工作说简单，也简单，说难也难，为什么这么讲呢？首先单纯从理论上来讲，财
务管理体系复杂程度绝对比不上人力资源管理体系，天下最复杂的就是人心，刘备之所谓
从一穷二白到三国鼎立，归根结底还是刘备善于用人，精通人力资源管理。若说财务管理简
单，这里我也是不认同的，财务管理分内外，外部筹资、融资、投资、税务、财政等等以及因
此发生的关系维护；内部全面预算管理、资金管理、成本管理、以及财务分析等等；外部的困
难程度有目共睹，谁的钱都不是大风刮来的，不会平白无故给你用，你也不会平白无故给
别人用，并且这其中还包含人心、人情、人性；内部管理最无奈，财务是输出部门，前端垃
圾输入，后端很难变废为宝，所以很多企业财务是最忙的，不仅要把前段的垃圾检出宝来，
还要慢慢的规范前段去输入宝；同时因为正规化有可能会使其他部门工作变得繁杂而困难
重重，并且如果威胁到实权者的利益，会被叫停甚至卷铺盖走人，这里面同时涉及到了人
心、人情、人性；在中国财务管理真的简单吗？
当然我只是发表了一点浅显的见解，并且其中并未对财务管理本身工作难度进行阐述！

 

撇开财务人员个人能力之外

,关键在老板. 支持财务几个字,简单,但要切实做到,难之加难. 见

过

CEO 能全面改革的,少见 CFO 能进行全面改革的; 只因少了那一横哪

 

做好任何一件事情都是极不容易的，不要轻视自己所从事的职业，起码在我看来我还没有
做好财务管理这项工作。财务管理的核心是制定好各种财务政策，协调处理好利益相关者的
关系，保持企业的持续竞争力和盈利能力，从而使企业得以长期生存发展。企业面临的宏观
环境不同，不同的发展阶段，所处行业不同，规模大小不同，管理文化不同等，对财务管
理的要求都有很大的影响。

 

将财务管理具体化，包括资金管理、资产管理、成本管理、预算管理、税务管理等内容，再加
上风险管理与内部控制、内部审计等职能，哪一项不是一个重大工程，说财务管理简单，应
该只是四个字而已，然而蕴含的内容却都是无休止的工作量。也请谨记，为什么

CFO 是各

位老板的左膀右臂，上市公司亦然、民营企业亦然

 

其实即便在大型国企上市公司做一名月薪万元以下的普通会计核算人员也是非常简单的，
即便刚毕业一年也就出徒了，但是财务人员不仅仅是盯住财务那一小块，要充分融入到公
司战略发展中去，充分融入到公司业务中去，实现财务和业务的有机结合，那可能十年也
不够，因没有高度，就没有广度；财务管理人员的眼界和境界很重要。
财务战略作为公司战略的核心，这就要求财务具备娴熟的财务知识和沟通技巧，日臻完善
的财务财务操作方法，熟悉国家宏观和微观经济政策，故规模化市场稳定的私企公司，招
的财务经理总监或

CFO，薪资比普通会计要高出数倍或十几倍，上市或跨国公司更是高出

几十倍，基本和

CEO 或总裁持平，他是公司第二号人物，比销售业务市场营销人才更重要，

因营销的好坏只是一增量变化，财务管理的好坏决定着公司的生死，即所谓

“不怕少卖货，

就怕不赚钱，更怕没有钱。

”