什么样的工作才算得上好工作？

很多职场中人经常会因为一点点不满意就拍屁股走人，总以为下一份工作才是最好的。

可究竟什么样的工作才是好工作呢？你对目前的工作满意吗？我们一直在寻找好工作，但
究竟什么样的工作才是好工作呢？

一起看看好工作的

8 个参考标准吧。

1、公司形象最好是业界的模范

听说哈佛毕业生凭毕业文凭就可以向银行贷出五六十万美元，因为银行信任哈佛的教

育能力。这就是业界模范的力量。同样，如果在微软、惠普或是海尔工作过，别人自然会对你
另眼相看。

2、有一个很好的团队

如果公司人才济济，且具有良好的合作精神，自然你就有更多的学习机会。和高手共事

绝对是难得的经验，不但可以好好学习也可为自己的资历增加一点份量。

3、培训机会培训比有形资产更可贵

对企业而言，给员工培训的机会并不是施恩于人，而是公司未来的生存之道。

4、优厚的薪水和福利

薪水虽不能代表全部，至少也是人的价值部分体现。而福利更是无形的薪水，有的公司

林林总总福利加起来，说不定和薪水相当。

5、开明的管理

开明的管理层不但认可员工的价值，并能支持他们提高工作效率。求职者应该找到这样

公司，这也许会花点时间，但值得努力。

6、导师制

每个企业都有资深老手，以他们为主在公司建立导师制作为管理的辅助。这种导师制在

很多企业已形成制度，对新人来说，可借此找到良师，并获知公司内幕情报，不但可以早
点进入状态，独立作业，也可以了解公司的运作。同时，导师还可以在职业生涯规划上充当
良师益友。当然，作为新人也不能过于依赖导师，而应尽量扩充自己的人际关系。

7、定期工作评估晋升机会多

通常大公司的人力资源部都会有一套人员晋升的规则，大约根据一年一度的工作评估，