培训效果评估报告

一、导言

此次评估是关于对宝洁公司新入职员工企业文化培训效果的评

估，目的是为了确定新入职员工企业文化培训效果是否达到预期目

标，企业文化培训是否对新入职员工后来的职业技能培训、岗位培训

造成积极的影响，并且是否能对新入职员工的价值观和其对企业的

认可度有很好的提升以及提高企业的核心竞争力，充分衡量企业文

化培训所作出的贡献。

这次我们采用了综合评估，即对照培训的目标，考察新入职员

工对企业文化的认知，以及对宝洁人宝洁公司的价值观和经营理念

的认知，重点分析通过企业文化的培训对新入职员工的影响力及带

动力。