职场人：说话技巧该略好提高？

    有时候真诚的人会受人欢迎，但大多时候八面玲珑的人才会左右逢源。因为我们和人交谈，
往往要考虑整体的环境、别人的心理、事情的效用，否则你很有可能会显得格格不入，尤其
是在中国人比较多的企业。这些说话技巧做不是为了虚伪、巧言令色，而是为了更好地处理
人际关系，当然，在奉行平等开放交流文化的公司里就没必要这样拘谨了。

    提高说话技巧对每一个职场中人来说都是很重要的，一句话可能就关系到你的前程。往往
每个人都有一个隐私区域，不愿意被打扰，不愿意被催促，不愿意和陌生的面孔交谈，不
愿意被人指责，不愿意按照规定的时限做事，不愿意主动的去关心别人，不愿意去思考别
人还有什么没有想到。在工作之后，你要极力改变这一现状。否则，你会很快因为压力而内
分泌失调。特别在会议上，许多人会消极的听取领导的话语，消极的待命，很死的完成上级
交给的事情，但从来不关心此事以外的任何事情，更不会想到多做一步，让接下来的别人
的工作更加容易上手。而掌握说话技巧的人，敢于在适当的时候提出自己的看法和不理解，
并在得到上级认可和指点之后把手头的工作尽快的完成，并随时接受别人的批评和调整。

    我们不要把好像、大概之类不确定的话放在嘴边。尤其是和上级谈论工作的时候。因为似是
而非的应答往往一样会暴露出你更多的弱点：

1.你之前没有想到这个工作，或者一直在拖

延。

2.你没有责任心，认为这些并不重要。3.你应付上级。4.你不敢说真话。5.你喜欢逞能，答

应一些做不到的事情。

6.你不能独立工作。

    当你的上级在以上选项中怀疑的时候，潜意识中你已经同时具备了以上所有的弱点了。

    再者不要表现得消极，仅仅因为你所做的事情不是你的兴趣所在。很显然，在学生时代，
当做到自己喜欢的时候，我们会很多精力去创造，但如果是枯燥的事务，我们便懒得理睬
最好能有办法应付过去。但在工作上大部分你所做的事情都是繁琐而看似机械的，如果仅仅
为此而表现的闷闷不乐，那么你会郁闷更久。要知道你的上司已经为这个项目够烦恼了，你
还想让他看到你的表情吗？学会喜欢自己的工作，并把注意力放在日常工作能学到些什么
上去。如果现在你努力的抱怨工作，那么接下来你就是努力的寻找工作。尽量少用

“有趣”，

“好奇”之类的词语来描述自己想要的工作，而是“充实”，“有成就感”，“乐意”。

    也不要推卸责任，推卸责任是害怕的条件反射。不要认为别人看不出这点。其实现在很多
人面对工作也是这样，当上级责问的时候，很条件反射的就做出了推卸动作，然而这样的
动作，接下来往往是无力的辩解，以及一些很粗糙的借口。这样会让上司感到你这个人很难
沟通，并且很不真实。

    最后分享一些职场中人提高说话技巧的秘诀。

    1.不要说尖酸刻薄的话。