企业文化与中国企业面临的十大问题
企业文化是一个既虚又实的概念。当我们的员工面对客户、为客
户提供产品与服务时,能让客户强烈地感受到企业内在的文化功力。
这就提出一个问题,文化究竟是什么?为什么中国的企业走到今天,
我们要提出重塑企业文化的问题?为什么一个企业的基业常青,它
的核心的基础是所谓文化建设?为什么说文化管理是企业管理的最
高境界?为什么说现代企业管理最高层次的竞争是文化的竞争?要
回答这些问题,要从中国企业成长和发展过程入手。我认为,中国企
业在成长和发展过程中面临的所有问题,仔细去深究和挖掘的话,
会发现它的背后都会隐含着文化的问题,都会有来自文化本身的内
在驱动。
中国企业在成长和发展过程当中究竟面临什么样的问题呢?我
把它归结为十个问题,这十个问题都跟企业的文化密切相关。
问题一 为什么中国很多明星企业很快成为流星企业?
——
一个企业成长和发展的核心命题是什么?
就是可持续性发
展。可持续发展包含两个层次的含义:第一,企业如何持续地活下去。
从企业角度讲,活着是硬道理,就是说如何使得一个企业变成一个
长寿的公司。第二,如何才能活的更强壮、更健康。企业不仅要活的长,
还要活的健康、强壮,这就是做强做大。中国企业在
20 年的发展过
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