医院培训体系的建立

1 培训流程

步骤

                                          负责人

医院高层、各科室主任

                                                  科室主任/员工

HR 培训主管、员工

HR 培训主管

培训委员会

医院高层

                                                   HR 培训主管

医院关键问题分析

员工发展计划

培训需求调查

培训需求分析

制定年度培训计划
表（及相应预算）

批 准 培 训 计 划 ， 预
算

根据实际情况安排

各类培训事宜

入职
培训

人力资源部/医

院组织的培训

外部
培训

例外
培训

客户
培训

学历
培训
考试

P
A

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B

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C

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E

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培训评估