不要仅仅只是为了薪水而工作

　员工之所以抱怨工资，原因在于人们对于薪水缺乏更深入的认识和理解，更
缺乏对人生价值和社会责任的领悟。大多数人因为自己目前所得的薪水太微薄，
而将比薪水更重要的东西也放弃了。

　　工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分发掘自身
的潜能，发挥自己的才干，实现个人的价值。如果工作仅仅是为了面包，那么生
命的价值也未免太低了。一个人如果单单为了生存而工作，那么恐怕他一生都将
为生存而奔波。

　　一个人的工作除了薪水，还有很多种看不见但能感受得到的东西存在，如
艰难的工作能磨炼我们的意志，新的工作能拓展我们的才能，与同事合作能提
升我们的协调能力，与他人沟通能拓展我们的视野、提升我们的交际能力和表达
水平。公司是我们成长过程中的一所学校，从中我们能获得许多受益终身的能力

　　所以，你不要只为薪水而工作，因为薪水只是工作的一种报偿方式，虽然
是最直接的，但也是最短视的。

　　斯蒂文

·安德森和吉姆·墨菲一起进入一家铁路公司工作。20 年后，吉姆已成

为铁路公司的董事长，而斯蒂文仍在铁路公司，顶着烈日，辛辛苦苦在路基上
工作。面对

20 年后如此巨大的差别，斯蒂文说了一句意味深长的话：

“20 年前，

我为每小时

1.75 美元的工资而工作，而吉姆·墨菲却在为事业而工作。

”

　　人生的追求不仅仅是满足生存需要，还有更高层次的动力驱使

——人应该

有比薪水更高的目标。一个人如果总是为自己到底能拿多少薪水而大伤脑筋的话
他又怎么能看到薪水背后的成长机会呢

?他又怎么能意识到从工作中获得的技能

和经验，对自己的未来将会产生多么大的影响呢

?这样的人只会无形中将自己困

在装着薪水的信封里，永远也不懂自己真正需要什么，一生只能做一个庸庸碌
碌的弱者。

　　因此，面对微薄的薪水，你应当懂得，你在工作中得到的乃是珍贵的经验、
良好的训练、才能的表现和品格的建立。这些东西与金钱相比，其价值要高出千
万倍。