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不可不知的简历 避雷针

　　求职时，写好一份简历很关键。对于公司来说，在没有看到求职者本人的情况下，简历
实际上就是第一筛选关。事实上很多人都知道简历的重要性，却一而再、再而三地犯一些低
级错误，几十份简历投出了还收不到一份面试通知。一份格式完美、内容详实、重点突出的简
历明显地会得到更多的面试机会。

　　不可不知的简历

“避雷针”

　　简历制作都有哪些

“雷区”？针对简历中存在的问题，这里选择几个典型案例进行剖析，

供大家参考。

　　不知所云，缺乏主题

　　案例回放：张世军，应届毕业生，求职意向为销售。

　　张世军的简历按时间顺序罗列了很多在校期间获得的奖学金、参加各种比赛以及活动的
奖项。在描述自己参与的某项活动时，写道：

“按时召开 XX 会议，认真听取同学们的意见，

并认真总结，获得老师的好评

”等。对于自己的课余生活和兴趣爱好都大加叙述，最后还将

网络上的职业性格测试结果全部附在后面，但是真正让招聘者感兴趣的内容却是少之又少。
招聘人员更关注的是你的工作能力能不能胜任这项工作，而非你的个人兴趣等。

　　避

“雷”技巧：很多简历不是铺垫过多，就是缺乏逻辑，杂乱陈列经历，左看右看，找

不到重点，不知道要表达什么。想要完完整整地展现一个人，并不是几页纸就能说清楚的。
简历就是用来找工作的

“个人 A4 广告”，目的明确，不是五味杂陈的个人传记。这就需要围

绕你将投递的行业或某个具体职位，来针对性地呈现你的能力和经历，重点突出和展现你
对于该岗位的

“适合性”，这样招聘人员一眼便能了解你的优势所在。

　　简历成

“繁历”

　　案例回放：袁力，

2 年出纳工作经验，想去更大的平台发展。

　　袁力的简历很长，开篇有一段很长的自我简介。在随后的工作经历叙述中详细描述了自
己如何工作认真仔细，如何配合上级做好工作，遇到困难怎么克服等。将自己各个方面都写
得很详细，一份简历写了满满近

4 页，密密麻麻的文字，记录了在校园里参加活动的点点

滴滴，阐述了自己在学习上取得的种种成绩、拿多少奖励荣誉等，可是关于工作的经历却少
之又少。

　　避

“雷”技巧：写满 4 页纸的简历，招聘者哪会有时间一点一点拜读完呢？简历就是简

单的个人经历。用简要、精巧的语言准确地阐述与工作相关的经历，而那些与应聘工作无关
的事，即使你自认为有多了不起，都请隐去吧，或者一两句话带过。记住，简历的作用是让
你获得面试机会，因此简历不是展示你

“全部”的地方。你的精彩，不妨留在面试时展现出来，