选矿厂员工职业道德考核办法

选矿厂为加强和提升员工职业道德，特制订本考核办

法。

  

第一条 员工必须遵守法律、法规和公司各项管理制

度，如有违反者视其情节轻重扣罚

0.5—2 分/次，情节严

重的还要另行追究其相关责任。

  

第二条 员工应忠于职守、克己奉公、公正廉洁、诚

实守信、恪守承诺、言行一致、善于创新、团结协作和追

求卓越，对于违反者视其情节轻重扣罚

0.5—2 分/次，

  

第三条 员工应以生产任务为中心，致力于安全生产

任务服务，为公司的整体任务和目标进取奉献。

  

第四条 员工应认真履行自己的工作职责，积极主动

地完成各项工作任务，对拖延不及时的扣罚

0.5—2 分/项。

  

第五条 员工应具有百折不挠的精神和高度执行力，

克服困难，勇往直前。对于工作不求上进者，每次评比时

则扣罚

0.5—1 分。

  

第六条 员工应具有高度的工作责任心，工作时间禁

止处理私人事务，发现一次扣罚

1 分，有下列情形的同样

扣罚

1 分

1 、   在工作场所赤足，赤膊，穿拖鞋者

   2

 

、 上班时间聊天，嬉戏或从事工作以外之工作者。