我们该如何选择出最适合自己的职业生涯路线

大部分人在工作两三年之后便苦恼职业规划问题，要么后悔当初选择的事业方向

不对，要么认为现在从事的工作极其枯燥乏味。为了改变现状，上班族需要做的就是重新制
定职业生涯路线，让自己找到事业线上的方向，调整目标重新出发。那么，我们该如何选择
出最适合自己的职业生涯路线呢？

■确定志向志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。俗

话说：

“志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣

和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以，在制定生涯规划时，首先要确立
志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的职业生涯规划中最重要的一点。

■自我评估自我评估的目的，是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己，才能

对自己的职业作出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职
业生涯目标作出最佳抉择。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思
维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。

■职业生涯机会的评估职业生涯机会的评估，主要是评估各种环境因素对自己职

业生涯发展的影响，每一个人都处在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成
长。所以，在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自
己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的
条件与不利的条件等等。只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环境中避害趋利，
使你的职业生涯规划具有实际意义。

环境因素评估主要包括：

□组织环境。□政治环境。□社会环境。□经济环境。

■职业的选择职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。据统计，在

选错职业的人当中，有

80%的人在事业上是失败者。正如人们所说的

“女怕嫁错郎，男怕选

错行

”。由此可见，职业选择对人生事业发展是何等重要。

如何才能选择正确的职业呢？至少应考虑以下几点：

□性格与职业的匹配。

□兴趣与职业的匹配。
□特长与职业的匹配。
□内外环境与职业相适应。
■职业生涯路线的选择在职业确定后，向哪一路线发展，此时要作出选择。即，是

向行政管理路线发展，还是向专业技术路线发展；是先走技术路线，再转向行政管理路线
…… 由于发展路线不同，对职业发展的要求也不相同。因此，在职业生涯规划中，须作出
抉择，以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。

通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题：

□我想往哪一路线发展？

□我能往哪一路线发展？
□我可以往哪一路线发展？
对以上三个问题，进行综合分析，以此确定自己的最佳职业生涯路线。
■设定职业生涯目标职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。一个人事业的

成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同驶入大海的孤舟，四野茫茫，
没有方向，不知道自己走向何方。只有树立了目标，才能明确奋斗方向，犹如海洋中的灯塔，
引导你避开险礁暗石，走向成功。目标的设定，是在继职业选择、职业生涯路线选择后，对
人生目标做出的抉择。其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信