XX 公司×月份招聘计划

呈报部门：人力资源部

                呈报时间：××年×月×日

姓名：

                              职位：     

一、招聘目标（人员需求）

二、信息发布时间和渠道
1、网络招聘          X 年 X 月 X 日
2、现场招聘          X 年 X 月 X 日
3、传统媒体          X 年 X 月 X 日
4、中介机构          X 年 X 月 X 日
5、猎头服务          X 年 X 月 X 日
三、招聘小组成员名单
组长：

XX（人力资源部经理）对招聘活动全面负责

成员：
组员

任务

XX（人力资源部薪酬专员）

负责应聘人员接待、应聘资料整理

XX (人力资源部招聘专员)

负责招聘信息发布，面试、笔试安排

XX (销售部经理)、XX(销售部副经理)

负责应聘人员的笔试、面试、背景调查

四、选拔方案及时间、地点安排
选拔方案

参与人员

截止日期

地点

资料筛选

销售部副经理

X 月 X 日

人 力 资 源 部 招 聘 专
用办公厅

初试（面试）

销售部经理

X 月 X 日

复试（笔试、面试）

人力资源部经理

4 月 25 日

五、新员工的上岗时间：
预计在

X 月 X 日左右

六、费用招聘预算
1、人才人力网        XXX 元/年
2、人事人才网        XXX 元/年
3、东升路人才市场    XXX 元/场
4、秀洲区人才市场    XXX 元/场
5、信息台            
6、XX 报纸
7、XX 中介
8、市区交通费
9、应聘登记表、笔、宣传易拉宝
合计：

                  

七、招聘工作时间表
X 月 X 日

起草招聘广告

X 月 X 日～X 月 X 日

进行招聘广告版面设计