6、在工程竣工后审核施工单位提交的竣工结算；

7、参加工地例会，促进安全文明施工，做好工程现场的安全、

文明管理工作；

8 、配合其他部门工作，完成领导交办的其他工作。

责任绩效考核标准

序

号

考核内容

分值

考核指标（要求）

考核的奖惩

1

审查施工单位的工程预算，

审核工程量，控制

工程项目的质

量、进度、安全和文明施工。

40

正确无误

未达到要求一次

扣 3 分

2

政策法规执行情况

10

按照政策执行

违反一次扣 2 分

3

制定工程款拨付台账，每月

工程进度预算及材料调差

并同台账一起保存

20

正确无误

未达到要求一次

扣 2 分

4

负责收发往来技术文件，审查工
程技术资料，及时传递与工程有
关的资料、文件、变更通知等，
送交相关单位和人员，并及时反
馈落实情况。

20

及时准备无误

出现失误一次扣 2

分

5

临时交办工作

10

按时完成

出现问题一次扣 1

分

任职条件：

1、熟知招投标程序，施工技术，能独立审核工程的预决算工作。

2、本科以上学历，具有全国注册造价师资格证。

3、身体健康，有 15 年以上工作经验。

准备：

批准：